Para poder clasificar la importancia de logro en las competencias como psicólogo, antes debemos de definir que es una competencia, y luego describiremos las categorías que el psicólogo debe de cumplir con sus logros.
Competencia: Es un conjunto de conocimientos, habilidades. actitudes, valores, emociones y motivaciones que cada individuo o cada grupo pone en acción en un contexto concreto para hacer frente a las demandas peculiares de cada situación.
3 Tipos de competencia.
Declarativas:
Este tipo de competencia trata de que el psicólogo tiene que estar preparado e informado con teorías y conceptos referente a los temas que va a evaluar y temas en general, para que así pueda desarrollar el logro en la demanda.
Procedimentales:
El Psicólogo debe saber la ejecución de procedimientos, técnicas y métodos.
También saber estrategias afectivo - multinacionales; planifico, control y regulación de la actividad, manejo de tiempo.
Y por ultimo estrategias de búsqueda, recogida de información, selección y elaboración de la información.
Valorativas:
En esta competencia se basa en el cumplimiento de normas, desarrollo y formación de actitudes (componente afectivo, cognitivo y de comportamiento) y valores. En pocas palabras aquí el psicólogo debe de estar con las ganas de trabajar (querer y aprender de una manera inclusiva).
es importante indicar las competencias, ya que tendremos una noción con respecto a los objetivos del psicólogo, así también dando un aporte a nuestros conocimientos y estar informados de las competencias que el profesional debe de cumplir.
ResponderEliminarasi como tu lees y te informas, pues este es el objetivo al visitar este blog, para que puedan saber el rol importante que cumple el psicologo.
Eliminar